Nach neuester Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) kann der Anspruch auf Mindesturlaub (4 Wochen) nicht mehr verfallen. Der Arbeitgeber muss vielmehr ausdrücklich auf Resturlaubstage und den möglichen Verfall hinweisen. Diese Rechtsprechung ist inzwischen auch vom Bundesarbeitsgericht (BAG) übernommen worden.
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Im Rahmen unserer Beratung von Betriebsräten spielt natürlich auch die Einbeziehung des Wirtschaftsausschusses eine besondere Rolle. Bekanntlich müssen dem Wirtschaftsausschuss deutlich mehr Informationen gegeben werden, als sie ein Betriebsrat abverlangen kann. Gerade bei Umstrukturierungen, Ausgliederungen etc. dient der Wirtschaftsausschuss also als wesentliche Informationquelle, die Maßnahmen umfassend beurteilen zu können.
Bernd Haupthoff (geboren 1953, verheiratet) ist seit 1985 Rechtsanwalt und seit 2001 gleichfalls Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit Januar 2018 in der Kanzlei tätig. Zuvor war er Sozius und Mitbegründer der Kanzlei Haupthoff & Partner in Hamburg Eimsbüttel. Zugelassen ist Bernd Haupthoff am Landgericht Hamburg,
beim Hanseatischen Oberlandesgericht sowie bei allen Arbeitsgerichten. Vor seiner juristischen Ausbildung war er nach abgeschlossener Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann tätig in einem großen Versicherungsunternehmen. Das Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Politik hat Bernd Haupthoff mit dem Abschluss des Diplom Betriebswirt beendet.
Sophia-Joyce Yeboah ist seit 2021 als Rechtsanwältin zugelassen und seither für unserer Kanzlei tätig. Die gebürtige Hamburgerin studierte Rechtswissenschaften in ihrer Heimatstadt an der Universität Hamburg. Ihr Referendariat absolvierte sie in Niedersachsen und legte das zweite Staatsexamen im März 2021 mit Prädikat ab.
Bereits während des Studiums legte sie ihren Schwerpunkt auf das Arbeits- und Sozialrecht. Auch privat engagierte sie sich im sozialen Bereich und nahm mehrere Jahre ehrenamtlich an einer studentischen Gesprächsgruppe für Insassen der Justizvollzugsanstalt Billwerder teil.
Während ihres Referendariats absolvierte sie bereits ihre Wahlstation in unserer Kanzlei und fasste hier den Entschluss, künftig die rechtliche Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten in den Fokus zu nehmen. Durch ihre langjährige Tätigkeit in unserer Kanzlei konnte sie sich den Titel der Fachanwältin für Arbeitsrecht erwerben.
Nanda Witecka ist Rechtsanwalt und seit 2024 in unserer arbeitsrechtlich orientierten Sozietät Gaidies Heggemann& Partner in Hamburg tätig. Herr Witecka hat nach einer Ausbildung zum Industriekaufmann das Studium der Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel absolviert; später dann das Referendariat beim Hanseatischen Oberlandesgericht mit der großen juristischen Staatsprüfung abgeschlossen.