Ein Fachgebiet der Kanzlei Gaides Heggemann & Partner ist die Vertretung von Außendienst- und Sales-Mitarbeitern. Eine häufige Konfliktlage ist die ordnungsgemäße Abrechnung von Provisionen, Tantiemen, Boni etc. Insbesondere bei der Berechnung von nicht aktiven Zeiten (Urlaub, Krankheit) treten immer wieder Probleme auf, wie die gesetzliche Sonderregelung (§ 4 Abs. 1a Satz 2 EFZG) anzuwenden ist. Wir unterstützen Sie hier bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche und den korrekten Berechnungen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht Wolfgang Steen
Rechtsanwälte Gaidies Heggemann & Partner, Hamburg
Tags: § 4 Abs. 1a Satz 2 EFZG, Arbeitsrecht, Außendienst, Außendienst-Vergütung, Boni, Durchschnitt, Durchschnittsverdienst, Fachanwalt, Festgehalt, fortzuzahlendes Arbeitsentgelt, Krankheit, Mitarbeiter, Provision, Provisionen, Rechte, Sales, Tantiemen, Urlaub, Urlaubsvergütung, variable Vergütung, Zulagen, Zuschläge, Zuwendungen